Шаг 3. Что ещё вам надо для успешного трудоустройства на менеджера продаж.

Здравствуйте дорогие друзья. С Вами Василий Рише-Голованов.

курс на менеджера

Этот урок мы посвятим такому важному вопросу как «Навыки». Те навыки которые ты должен показать, либо что бы у работодателя сложилось впечатление что ты обладаешь такими навыками, что бы успешно пройти собеседование, что бы тебя взяли на работу менеджером продаж.

Если в объявлении которое ты прочитал написано, что требуется менеджер продаж с опытом работы от 1-2-3 лет, значит работодателю нужен человек, который обладает определёнными навыками и которого не нужно обучать этому.

Какие основные навыки нужны менеджеру продаж, что бы эффективно и без обучения продавать услуги/товары? Это во первых, как мы уже говорили в предыдущем уроке: умение понять что клиенту конкретно надо, умение склонить его к тому или иному товару — который Вам выгодно ему продать, умение отвечать на какие то возражения клиента,  умение завершать сделку.

Это самые необходимые навыки что бы быть успешными в продажах. Конечно же этих навыков гораздо больше, но Вы должны обладать хотя бы этими 4мя. Потому что как правило менеджеров продаж очень мало обучают даже в оптовой торговле. Я когда то работал заместителем ген. Директора по работе с регионами в компании, которая занимается продажей кабельной продукции.

тренинг на менеджера

Я сам проводил тренинги и видел что менеджеров продаж мало чему обучают. Даже слышал такое, что работодателю не выгодно обучать менеджеров продаж, потому что он научится всему и уйдет в другую компанию на большую зарплату.

По этому менеджеры продаж как правило дают тот минимум без которого вообще не возможно работать, и дальше уже выживают те менеджеры у которых есть природное качество разговора с клиентов, природное качество убеждать людей, природное качество к стрессоустойчивости и им эта работа нравится. Как правило, такие менеджеры достигают хороших результатов продаж, нарабатывают огромную базу клиентов и работают чуть ли не всю жизнь на одном месте.

Все остальные стажеры, менеджеры без опыта, просто не выдерживают этой конкуренции, потому что самые жирные клиенты у старичков, у самых опытных менеджеров продаж.

Так вот, ваша задача дорогой друг, уж коль ты читаешь этот урок – ты хочешь устроится на вакансию менеджера продаж, или повысить свою квалификацию, или поменять сферу деятельности. Твоя задача что бы тебя работодатель взял, что бы он тебя захотел, что бы он понял что ты ему подходишь. Если ты пришел на собеседование там где нужен опыт работы, то ты должен показать что ты понимаешь о чем идет речь, что ты обладаешь минимумом знаний в этом деле.

успешное трудоустройство

Далее работодатель потребует какое то подтверждение что ты работал там-то, или там-то, как правило в анкете ты должен указать фамилию или телефон прошлого руководителя и т.д. У тебя есть 2 пути:

- либо ты признаешься что у тебя нету опыта работы, но говоришь что ты ходил на какие то тренинги

- либо схитрить и сказать что у тебя есть опыт работы.

В свое время, каюсь, я поступил так же. Я даже сделал какую то липовую надпись, с натуральной печатью, что у меня был стаж менеджера, и я так поднатаскался ходя на обучения… Я получил консультацию менеджеров продаж, я понимал что с меня будут спрашивать, я знал что мне нужно знать и я выдал себя за менеджера. Меня взяли на эту работу, я получил реальный опыт, и я в конце-концов стал не только менеджером продаж но и бизнес тренером. Я стал сам нанимать менеджеров продаж, стал их сам обучать без ложной скромности.

Так вот, хочешь? – хитри. Делай липовую запись в трудовую книжку но ты должен знать что с тебя будут спрашивать, задавать тебе каверзные вопросы, типа: Что Вы продавали? Назовите пятерку постоянных клиентов. Какие у Вас были проблемные ситуации с клиентами? И т.д. Если ты заранее эти вопросы не предугадаешь и не придумаешь на них адекватные ответы, то ты можешь просто завалится, работодатель почувствует что ты хитришь и Вас просто не возьмут на работу.

трудоустройство на менеджера

По этому ты можешь рискнуть, у тебя получится, ты поднатаскаешься и устроишься на работу. Либо можешь не рисковать, тогда ищи то место работы где не требуется опыт, такие места тоже есть.

И так, сегодня мы с вами говорим о таком аспекте успешного прохождения собеседования как обладание навыками продаж. На моем интернет курсе, ты все эти навыки получишь. Но это еще не все, так же ты получишь сертификат о том что ты проходил авторский бизнес тренинг на тему продажи и переговоры, в компании ООО «Успех медиа». Этот сертификат ты получишь по почте и сможешь показывать его на собеседовании, он заменит тебе не заменимую службу.

Потому что мало кто приходит на собеседования имея какой то реальный сертификат прохождения тренинга продаж, тем более такого эффективного и такого насыщенного информацией, и заточенного на приобретение реальных навыков, каким является мой тренинг, моя авторская программа обучения на менеджеров продаж, повышении эффективности.

На сегодня этот урок закончен. Как ты понял у тебя есть 3 варианта:

  1. Читать книги.
  2. Пройти интернет обучение.
  3. Пойти на работу где берут людей без опыта. Но в этом случае тебя будут тестировать на твои личностные качества, на сколько ты вообще подходишь на менеджеров продаж.

С вами был Василий Рише-Голованов. Я верю что ты найдешь свою работу. Я верю что ты станешь менеджером продаж. И до встречи в следующем уроке.

навыки для менеджера

P.S.: Понравилось? Нажмите на кнопки ниже и расскажите друзьям.

Добавить комментарий

*